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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:资源 
  • 工作年限:一年以上 
  • 职位类别:行政人事
  • 招聘人数:若干 
  • 学历要求: 大专 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 163
职位亮点
职位详情
岗位职责:1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;6、制定招聘预算并控制执行;7、分析、评估招聘效果;8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职资格:1、性格开朗,具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;2、人力资源管理或相关专业大专以上学历;3、1年以上人力资源管理经验,一年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;4、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。工作时间:9:00-12:00 14:00-18:00
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广西壮族自治区 南宁 青秀区 保利21世家休闲居1栋201号 
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